①１年間の休日を計算する（夏期休暇や冬期休暇も含みます） ②１日の労働時間を考える （例）（365日-125日）×8時間÷12ヶ月＝160（１ヶ月の平均所定労働時間が出ます） 月給÷160＝１時間あたりの単価が出ます。 A．残業代＝「１時間あたりの単価」×1.25×残業…

労働者側からすると、繰越分から消化するほうが有利！ 会社側からすると今年の分から消化するほうが有利！ 有給休暇の時効は２年間です。 法律の規定はないため、会社が任意で決めていくことになります。 今年の分から消化していく場合、新しい有給をすべて…